Reajuste salarial de servidores públicos é aprovado em comissão mista

Deputada Alice Portugal (PCdoB-BA) manteve 9% de reajuste e ampliou margem consignável de servidores federais, que passam a ter disponíveis 45% do salário para contratar empréstimos

por Christiane Peres

Publicado 10/08/2023 09:59

Foto: Roque de Sá/Agência Senado

A comissão mista que analisa o reajuste salarial de servidores federais (Medida Provisória 1170/23) aprovou, nesta quarta-feira (9), o parecer da relatora, deputada federal Alice Portugal (PCdoB-BA). Agora, o texto segue para votação no Plenário da Câmara, para depois ser enviado ao Plenário do Senado.

A medida prevê reajuste linear de 9% para todos os servidores e empregados públicos civis do Executivo federal, incluindo aposentados e pensionistas. Essa recomposição também se estende a cargos em comissão, funções de confiança, funções comissionadas de natureza técnica e equivalentes, bem como de cargos de natureza especial.

O pagamento com o reajuste já está sendo feito desde junho.

Para Alice Portugal, a aprovação do reajuste previsto na MP enviada pelo presidente Lula é uma vitória da categoria. “Foi uma comissão em que o estudo prévio demandou muito esforço para que nós pudéssemos mergulhar nas tabelas, analisar as emendas, mas, ao fim e ao cabo, resolvemos que o reajuste seria confirmado e o realinhamento de carreiras seria feito através da negociação das mesas que foram montadas no Ministério da Gestão e Inovação. Foi um trabalho importante. Agora, vamos articular a votação no Plenário das duas Casas Legislativas”, pontuou a parlamentar.

Alice Portugal manteve a versão enviada pelo governo, rejeitando as emendas propostas na comissão, com a justificativa de que muitas delas aumentariam as despesas orçamentárias. Em seu parecer, a deputada destacou que a medida vai “resgatar o poder aquisitivo suprimido em razão da elevação no custo de vida”.

Consignado

Alice Portugal propôs a ampliação da margem consignável de servidores federais, que passam a ter disponíveis 45% do salário para contratar empréstimos. Hoje, essa margem é de 35% do salário, já que 10% estão obrigatoriamente destinados à utilização de cartão de crédito consignado e cartão de benefícios consignado.

“Recebemos inúmeras manifestações de servidores solicitando nova modulação da margem consignável e, tendo em vista que, por diversos fatores, é elevado o número de servidores que necessitam tomar o crédito, que possui taxa de juros inferior às demais formas de crédito direto”, justificou a relatora.

A parlamentar apresentou ainda uma complementação de voto para incluir no relatório a previsão de que a Companhia de Desenvolvimento do Vale do São Francisco (Codevasf) seja comandada por um diretor presidente e quatro diretores eleitos pelo conselho administrativo.

Impacto orçamentário

Segundo a relatora, a MP não aumenta a despesa pública, uma vez que a migração de servidores para o Regime de Previdência Complementar em 2022 diminuiu os gastos da União, permitindo um reajuste no Orçamento.

“Nesse sentido, há disponibilidade para remanejamento orçamentário com vistas à recomposição da despesa financeira do Orçamento de 2023, em cumprimento à Constituição Federal e à Lei de Diretrizes Orçamentárias de 2023”, observou a deputada.

Fonte:  https://www.vermelho.org.br/2023/08/10/reajuste-salarial-de-servidores-publicos-e-aprovado-em-comissao-mista/